MEDIAMARKT, ‘AI’M HIRING’İ HAYATA GEÇİRDİ

MediaMarkt, dijital dönüşüm adımlarının bir parçası olarak işe alım süreçlerini daha 
kolay ve hızlı hale getirmek amacıyla yapay zekâ entegrasyonlu İnsan Kaynakları sistemi 
AI’M Hiring’i uygulamaya geçirdi. Türkiye’de 98 mağaza ve 3 bin 600’ün üzerinde 
çalışanıyla hizmet veren MediaMarkt Türkiye’nin, başlangıç ve orta kademe pozisyonlarda 
işe alım sürecini hızlandırmak amacıyla, MediaMarkt’a başvuran adayların ön mülakatları 
AI’DA üzerinden gerçekleştirilecek.

Açık pozisyonlara uygun nitelikteki adaylar, e-posta üzerinden yapay zekâ destekli 
işe alım programı AI’M Hiring’e link üzerinden davet ediliyor. Daveti kabul eden 
adaylar sisteme kaydolup giriş yaptıktan sonra AI’DA’nın bilgilendirme videosuyla 
karşılaşıyor. Bilgilendirme videosunu izleyen adayın ön mülakat süreci başlatılıyor 
ve adaya MediaMarkt ile ilgili yetkinliklerini kapsayan Türkçe ve İngilizce sorular 
yöneltiliyor. Daha sonra, sorulara verdiği yanıtlar çerçevesinde, adayın MediaMarkt 
yetkinliklerine göre ‘Isı haritası analizi’ yapay zekâ tarafından gerçekleştiriliyor. 
Bu ısı haritası analizi de işe alım uzmanlarına işe alıma yönelik kısa bir liste 
sunarak, ilk 5 sırada yer alan adayların ikinci aşamaya geçmesini ve işe alım 
yöneticisiyle görüşmesini sağlıyor. Bu yöntem sayesinde açık pozisyona aday kişilerin, 
ön elemeleri titizlikle ele alınırken, kısa sürede daha fazla adaya ulaşılması 
hedefleniyor. Ayrıca hem aday hem de işveren için zamandan tasarruf sağlıyor ve 
operasyonel anlamda sürece verimlilik kazandırıyor.

MediaMarkt Türkiye, işe alımlarda kolay video mülakatı ile süreçleri hızlandıran
yenilikçi işe alım sistemi AI’M Hiring’in geliştirilmesinde Vire Up ile iş birliği
yaptı. İki hafta önce aktif olan sistem video mülakat uygulamalarına başladı.

KAYNAK

Instagram
KRIPTOKRAL.COM GÜNCEL HABERLER | Yatırım Tavsiyesi Değildir.