ÇALIŞMA SAATLERİ DEĞİŞİYOR! İŞTE DETAYLAR

Türk İş Kanunu’nda ücretlerden çalışma saatlerine, genel tatil ücretlerinden esnek çalışmaya, haftalık izinden yıllık izne kadar birçok başlıkta yeni düzenleme yapılması gündemde… Yapılacak düzenleme kapsamında çalışma saatleri 40 saate düşürülecek. Bunun yanında ‘uzaktan’, ‘kısmi’, ‘platform’ gibi yeni nesil esnek çalışma modelleri getirilecek.

30 milyonu aşkın çalışanı doğrudan ilgilendiren Türk İş Kanunu'nda değişiklik 
çalışmaları sürüyor. Edinilen bilgilere göre hükûmet, ücretlerden çalışma saatlerine, 
genel tatil ücretlerinden esnek çalışmaya, haftalık izinden yıllık izne kadar birçok 
başlıkta yeni düzenlemeler yapmak için çalışmalarını hızlandırdı.

KURULDA MASAYA YATIRILDI

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz Başkanlığı'nda geçtiğimiz hafta düzenlenen 
Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulu'nda da konu masaya yatırıldı. 
Toplantıda, çalışma biçimlerinde ortaya çıkan ihtiyaçların tespitine yönelik teknik 
çalışma yapılması ele alındı. Uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma ile platform 
çalışması gibi yeni nesil esnek çalışma modellerine dair mevzuat değişikliği 
ihtiyaçlarının, iş dünyası gerekleri ve iş-özel hayat dengesi gözetilerek belirlenmesi 
kararı alındı.

BAKAN IŞIKHAN SİNYALİ VERMİŞTİ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan da haziran ayında Kamuda Tasarruf ve 
Verimlilik Paketinde yer alan esnek çalışma modeliyle ilgili çalışmalara başlanacağını, 
konu ile ilgili tüm kesimlerle bir araya geleceklerinin müjdesini vermiş, konunun 
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) toplantısında da gündeme getirileceğini kaydetmişti. 
Bakan Işıkhan "Sosyal güvenlik mevzuatı ve uygulamalarını, değişen iş gücü piyasası 
şartlarına ve yeni nesil esnek çalışma şekillerine daha uyumlu hâle getireceğiz" 
diyerek değişikliğin sinyalini vermişti. Bu kapsamda çalışma saatlerine de yeni ayar 
çekilmesi bekleniyor. 45 olan çalışma saatinin 40 saate, bazı meslek gruplarındaki 48 
saatlik çalışma saatlerinin de azaltılarak 40 saate düşürülebileceği belirtiliyor.

MUHALEFET 37,5 SAATE DÜŞÜRÜLMESİNİ İSTİYOR

Bir önceki dönem Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin de "Çalışma hayatımızı 
modernize ederek çalışma sürelerinin yeniden düzenlemek zorundayız" demiş, muhalefet 
ise geçen yıl TBMM'ye çalışma saatlerinin haftalık 37,5 saate düşürülmesi için kanun 
teklifi sunmuştu.

Türkiye gazetesinde yer alan habere göre; konuyla ilgili geçtiğimiz aylarda hükümet 
kaynakları da "Yapılan yeni çalışmalarda merkeze, çalışanı koyuyoruz. Çalışanı 
güçlendirirsen işletme gelişir, işveren gelişir. Eğer çalışanı güçlendirmiyorsan, 
güçlendiremiyorsan istediğin kadar yasal düzenleme yap, işletmeleri değiştir, 
ilerleme kaydedilmiyor. Yapılacak düzenlemelerde, çalışanların vasıflarının 
gelişmesine ilişkin yeni hükümler olacak. Bir sürü sosyal sorumluluk projesi yapan 
işletme var. Kendi çalışanlarına ücret vermiyor, ya da az veriyor. Burada bir 
dengesizlik var, bu giderilmeli" değerlendirmesini yapmıştı.

KAYNAK

Instagram
KRIPTOKRAL.COM GÜNCEL HABERLER | Yatırım Tavsiyesi Değildir.