TATİLLER UZUYOR, ESNEK MESAİ GELİYOR!

Resmi Gazete’de yayımlanan Yeni Orta Vadeli Program, esnek çalışma modelleri ve uzaktan çalışma modellerini de gündemine aldı. Yeni dönemde yapılacak yasal düzenlemeler ile çalışanların iş ve özel hayat dengesi kurulacak, nefes almaları sağlanacak. Yaşı ne olursa olsun çalışma hayatında kalmak isteyenlere de uygun alanlar oluşturulacak.

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ve ilgili 6 bakan tarafından kamuoyu ile 
paylaşılan Yeni Orta Vadeli Program'da (OVP) çalışma modellerinde değişiklikler de 
yer aldı. Böylece pandemi döneminde gündemimize giren uzaktan çalışma, esnek çalışma 
gibi kavramlar yasal düzenlemelerle uygulamaya geçecek. Burada özellikle çalışanların 
verimliliğini artıracak, iş ve yaşam dengelerini sağlayacak biçimde düzenlemeler 
yapılacak. Böylece iş ile özel hayat arasında bir denge kurularak daha verimli bir 
iş-yaşam dönemi başlayacak.

BAZI SEKTÖRLER ORTADAN KALKACAK

Sabah gazetesinde yer alan habere göre; yeni dönemin gelişmeleri ve teknolojik 
değişimlerle yeni meslekler oluşması bu yönde tedbirler almayı da gerektiriyor. Bazı 
sektörler artık ortadan kalkarken geleceğin meslekleri ve çalışma biçimleri onların 
yerini alacak. Böylece yeni döneme uygun mesleki eğitim ve çalışma şekli ortaya 
çıkacak. Resmi Gazetede detaylı bir biçimde yayımlanan Orta Vadeli Program'da sektörel 
dönüşümlerle ilgili tedbirleri barındırıyor.

YENİ DÖNEMDE NELER DEĞİŞECEK?

• Uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma ile platform çalışması gibi yeni nesil 
  çalışma modelleri doğrultusunda, işgücü piyasasının ihtiyaçları, kadın erkek 
  fırsat eşitliği ve iş-özel yaşam dengesini gözeten düzenlemeler yapılacak. Böylece 
  hem kamuda hem özel sektörde daha kısa süreli ya da esnek saatlerde çalışma 
  imkanları getirilecek.

• İş Kanunu'nda sosyal taraflarla diyalog halinde yapılacak değişiklikler ve bu 
  doğrultuda gerçekleştirilecek ikincil mevzuat çalışmaları ile işgücü piyasalarında 
  güvenceli esneklik sağlanacak.

• Yeşil ve dijital dönüşümün işgücü piyasalarına yansımaları analiz edilerek, uyum 
  ve adil geçiş sürecine yönelik programlar hayata geçirilecektir.

HER YAŞA UYGUN MESLEK

Öte yandan Orta Vadeli Program yeni çalışma şekillerini hayata geçirmeyi planlarken 
bireylerin her yaşta aktif kalabilecekleri tedbirleri de içeriyor. Böylece yaşı ne 
olursa olsun çalışmak isteyenlere uygun alanlar açılmış olacak. Program bu yeniliği 
şöyle ifade ediyor: Bireylerin istihdamda kalmalarının temin edilmesi ve sahip 
oldukları becerilerin günümüz ihtiyaçlarına uyarlanması için aktif yaşlanma 
yaklaşımını içerecek şekilde hayat boyu öğrenmeye katılım artırılacaktır. Hayat 
boyu öğrenmenin ekonomiye katkısının artırılmasına yönelik müfredat analizi ve 
mevzuat güncellemesi yapılacaktır."

NASIL VE NE ZAMAN YAPILACAK?

Yeni nesil çalışma biçimleri ve sektörel dönüşümlerle ilgili takvim de belirlendi. 
Buna göre kanun ile yapılacak olan uzaktan ve kısmi, geçici süreli çalışma, esnek 
saatli çalışma gibi yenilikler in 2025'in ilk çeyreğinde hayata geçirilmesi 
planlanıyor. Bu konuda mevzuat değişikliği Meclis'e gelerek yasalaşacak. Yine 2025'in 
ilk çeyreğinde İş Kanunu'nda yapılacak değişiklikler sosyal taraflar ile diyalog 
halinde hayata geçirilecek.

KAYNAK

Instagram
KRIPTOKRAL.COM GÜNCEL HABERLER | Yatırım Tavsiyesi Değildir.